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Mr. Wayne Wang
董事長,首席執行官兼聯合創始人

在90年代初擔任IBM首席架構師之后,韋恩成為SAP America的第三名員工,并在早期為SAP的北美業務進行軟件開發。 然后,他在本世紀初回到中國,并立即認識到尚未開發的本地市場以及未來二十年將實現的高速增長。 韋恩因此決定成立CDP集團。

76福利资源网15年后的今天,韋恩(Wayne)的熱情仍然在于尋找將HCM技術提升到新水平的新方法。 他認為,通過將全球各地的更佳資源和行業更佳實踐整合在一起,CDP真正使我們這一代公司能夠創新,擴展和思考未來。

Mrs. Wei Lu
總裁兼聯合創始人

作為總裁兼聯合創始人,呂威女士一直在尋找機會,讓CDP的平臺在運營層面上以新的維度發展。在全球咨詢公司擁有超過10年的高級人力資源經驗,使她對任何運作良好的人力資源運營的實際和潛在需求有了深刻的理解。在CDP之前,呂威女士是德勤、畢馬威、北電和凱捷安永的人力資源主管。她擁有愛荷華大學生理生化博士學位和中國科學院生物碩士學位。

Mr. Phil Hou
平臺運營聯合首席運營官

Phil的專業知識橫跨人力資源模塊,通過數字化轉型實現管理優化和效率。他在人力資源咨詢、人力資源服務運營和組織管理方面積累了超過17年的經驗。在這17年中,有10年是與我們一起度過的,建立了我們有效的SaaS和薪資解決方案,目前在全國范圍內為65萬名員工提供服務。Phil此前曾在德勤咨詢公司工作,并在上海交通大學獲得人力資源管理學位。

Mr. Jacky Liu
聯合首席運營官,管理運營

76福利资源网在CDP工作了15年,Jacky成為了CDP見識廣博的團隊成員之一。他致力于21世紀基于HCM平臺的人力資源體驗的可擴展性和無縫性,憑借20多年的行業經驗,Jacky充分理解現代員工需要什么樣的激勵、動力和快樂。Jacky此前在SAP工作,并在西安交通大學獲得信息工程學位。

Mr. Forrest Wang
首席財務官

Forrest有超過15年的工作經驗,如萬達體育和桑蘭教育(紐約證券交易所:STG)。他在英特爾(Intel)開始了產品研發生涯,在凱洛格商學院(Kellogg Business School)獲得MBA學位后,先后在摩根士丹利(Morgan Stanley)、德意志銀行(Deutsche Bank)和摩根大通(JP Morgan)過渡到金融業。他的背景為確保CDP在財務層面的順利運營提供了一個清晰的視角。

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